１.　個人情報の利用目的
東北容器工業株式会社（以下、「弊社」といいます。）は、採用選考にあたり、応募者より提供される一切の情報（履歴書・職務経歴書等に含まれる個人情報その他の情報、面接時の評価情報などをいい、以下、「個人情報等」といいます。）を、弊社の採用選考に関することのみに利用し、他の目的には使用しません。

２.　個人情報等の提供の任意性
弊社への個人情報等の提供は応募者の任意です。ただし、弊社が採用選考をするために必要な個人情報等を提供いただけない場合や、提供された個人情報等が不十分である場合は、弊社は不十分な情報をもとに選考せざるを得ず、円滑な採用選考に支障をきたすおそれがありますので、ご了承ください。

３.　個人情報等の第三者への非開示
弊社は原則として、以下の場合を除いて、応募者の同意を得ずに個人情報等を第三者に提供しません。
１）法令に基づいて開示を求められた場合
２）応募者の生命、身体、財産の保護に必要な場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難なとき
３）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力すること
　　その他公共の利益のために特に必要があると弊社が判断した場合
４）お客様または弊社の権利の確保のために必要であると弊社が判断した場合
５）業務遂行に必要な限度で個人情報の取扱いを委託する場合

４.　個人情報等の応募者以外からの取得
弊社は応募者の個人情報等を、応募者本人以外から任意に収集し、採用選考を行なうための参考情報として利用する場合があります。弊社が応募者本人以外から収集する個人情報等は、応募者の一般教養、専門知識、適性、職能、職歴などに対する第三者の評価等とし、弊社および弊社の採用活動に関わる委託先が、適法かつ公正な手段で収集します。委託先は、弊社の責任の下、個人情報等を安全・適切に管理するための措置を講じ、また、弊社との契約に基づき適切に指導を致します。

５.　個人情報等の安全管理
弊社は、個人情報等の漏えい、滅失又はき損の防止、その他の安全管理のために、個人情報等の管理体制を構築し、 物理的及び技術的な安全管理措置を講じます。併せて人的安全管理措置として社員等への個人情報等の適切な取り扱い等に関する教育を実施し、 定期的な内部監査を行います。以上のように必要かつ適切な安全管理措置を継続的に講じ事故の防止に努めます。

６.　提供された応募書類の取扱い
応募者から提供された応募書類（履歴書、職務経歴書等）は、原則として返却せず、弊社規定に従い安全に廃棄させていただきます。尚、採用後の個人情報については、弊社個人情報保護規程に準じて管理致します。

７.　免責事項
弊社では、個人情報の不当なアクセスによる紛失、破壊、改ざん、漏洩などのリスクに対して、合理的かつ厳正な安全対策を講じておりますが、 以下の事由など弊社の責に帰すべからざる事由を原因とする個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などに関しては、 弊社では責任を負いかねますので、ご注意ください。
１）誰でもアクセスできる形態でインターネット上に個人情報を開示した場合
２）弊社以外のウェブサイトにおいて個人情報を開示した場合
３）お客様の利用した端末から個人情報が漏れた場合またはお客様の管理下にあるパスワードの使用を原因として個人情報が漏れた場合
４）各種申込フォームにお客様が入力されたメールアドレスが間違っている場合（各種申込フォームでは内容をお客様に確認していただくために、 登録されたメールアドレスに申込情報を自動的に配信する仕組みになっています。そのため間違ったメールアドレスであっても、 そのメールアドレスに申込情報が自動的に配信されます。）

■ プライバシーポリシーの変更
１. 本プライバシーポリシーの内容はお客様に通知をすることなく変更されることがあります。
２. 変更後のプライバシーポリシーについては、弊社が別途定める場合を除いて、弊社のウェブサイトに掲載した時から効力を生じるものとします。